变“坐堂审案”为“上门办案”！梅州市劳动人事争议仲裁院成功化解集体劳资纠纷

掌上梅州讯  日前，坐堂审案市人社局下属单位梅州市劳动人事争议仲裁院工作人员一行前往梅州高新技术产业园区开展巡回仲裁庭活动，变为办案现场审理彭某等26人与公司解除劳动合同集体劳动争议案件，上门市劳事争九游促成双方达成和解，梅州由公司支付彭某等人各项款项合计约16万多元。动人  

据了解，议仲彭某等人向市劳动人事争议仲裁院反映，裁院成功公司因经营不善，化解面临提前解散的集体纠纷九游风险，公司负责人无法联系。劳资市劳动人事争议仲裁院在得知情况后立即联系园区了解企业相关情况，坐堂审案与企业多次沟通，变为办案宣传法律知识，上门市劳事争阐明法律后果，梅州要求公司负责人必须抓紧配合处理工人提出的动人相关诉求。考虑到彭某等人居住在畲江厂区附近，涉及人数较多，如果在梅州城区开庭，劳资双方均需耗费不少时间和路费。为此，市劳动人事争议仲裁院改变仲裁“坐堂审案”模式，在园区设立巡回庭“上门办案”。最终，该集体劳动争议案件以调解方式结案，巡回仲裁庭当场出具调解文书，公司支付彭某等人相关款项约16万元，实现案结、事了、人和，有效提升了仲裁效率，减轻了当事人诉累。  

据悉，自党史学习教育开展以来，市人社局积极落实“我为群众办实事”实践活动，通过设立劳动人事争议仲裁“巡回庭”的方式，深入基层一线，为群众办实事、解难题、化纠纷。

文/梅州日报记者：黄钰然 

通讯员：黄小龙

编辑：杨乔颖